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Supervisor de Campo - Quellaveco

Motorola Solutions
Peru Offsite (ZPE99) Mid Level Full-time

Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.


Department Overview

En el equipo de minería de Motorola Solutions Peru desarrollamos soluciones innovadoras para minería que permiten a las empresas ayudarlas en sus operaciones con soluciones personalizadas de comunicación que promuevan un entorno de trabajo seguro, productivo y eficiente.


Job Description



Motorola Solutions Perú se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Campo para liderar la continuidad operacional y el soporte tecnológico en el proyecto minero Quellaveco. La posición es responsable de garantizar el rendimiento óptimo, la disponibilidad y la integridad de los sistemas de radiocomunicación y redes de misión crítica desplegados en la faena.



Responsabilidades Principales:


  • Garantizar la excelencia técnica en la ejecución de las órdenes de trabajo e intervenciones asignadas en los diferentes frentes de la operación minera.

  • Asegurar la continuidad operacional ininterrumpida de los servicios y plataformas de comunicaciones críticas bajo Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).

  • Cumplir rigurosamente los procedimientos operativos estandarizados (PETS), normativas de seguridad minera y estándares de calidad vigentes.

  • Reportar oportunamente a la jefatura directa cualquier desviación operacional, anomalía técnica, condición subestándar o incidente en terreno.

  • Custodiar el equipamiento tecnológico, instrumental de calibración y activos críticos asignados a su especialidad.

  • Liderar la participación activa en los programas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA / EHS), promoviendo una cultura de cero daños.

  • Administrar la plataforma de grabación de voz y datos de misión crítica, asegurando su operatividad, respaldo y disponibilidad de auditoría.



Tareas Habituales y Operativas:


  • Planificar la secuencia lógica y el cronograma de actividades diarias para optimizar los tiempos de respuesta en faena.
  • Ejecutar las labores de instalación, comisionamiento, configuración y mantenimiento técnico con apego a los estándares del fabricante.
  • Efectuar levantamientos técnicos preliminares (site surveys) e inspecciones funcionales en los sitios de repetición e infraestructura de red.
  • Gestionar la logística de materiales, herramientas especializadas y repuestos críticos, coordinando su traslado seguro hacia los puntos de intervención en mina.
  • Documentar minuciosamente las bitácoras de servicio, protocolos de prueba, órdenes de trabajo e informes técnicos de cierre.
  • Inspeccionar el estado operativo, calibración y conservación del instrumental técnico y herramientas de trabajo asignadas.
  • Mantener el orden, limpieza y estándares de Housekeeping (5S) en casetas de comunicaciones, talleres y salas de control.
  • Promover una supervisión activa y preventiva de riesgos mediante herramientas de gestión en campo (IPERC continuo, permisos de trabajo de alto riesgo).
  • Diagnosticar fallas e incidencias complejas, asistiendo la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en la infraestructura tecnológica.

#LI-PL1


Basic Requirements



Formación Académica:


Título Técnico, Bachiller o Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Redes y Conectividad, Sistemas o disciplinas afines.


Experiencia Laboral:


  • Mínimo 2 años de experiencia técnica comprobable en posiciones de campo dentro del sector minero o proyectos industriales de gran envergadura.

  • Experiencia práctica y comprobada en trabajos de altura física e intervención de torres y mástiles de telecomunicaciones.

  • Experiencia consolidada en conducción de vehículos 4x4 dentro de operaciones mineras (indispensable récord de conductor intachable).


Conocimientos Técnicos Excluyentes:


  • Dominio en arquitectura, configuración e implementación de sistemas de radiocomunicación Motorola ASTRO 25 (P25) y MOTOTRBO (DMR).

  • Experiencia en instalación de hardware, montaje de estaciones repetidoras, sistemas de energía (respaldo AC/DC, bancos de baterías) y protecciones eléctricas.

  • Sólidos conocimientos en sistemas de propagación electromagnética, líneas de transmisión RF, antenas, duplexores y combinadores de cavidades (especialidad en marcas como Telewave y Motorola).

  • Familiaridad integral con normativas de seguridad industrial y protocolos de trabajo de alto riesgo en minería.

Requisitos Deseables y Certificaciones Valoradas:


  • Certificación o conocimientos sólidos en redes IP bajo estándar Cisco CCNA (Routing & Switching).

  • Especializaciones formadas por Motorola Solutions en sistemas troncalizados de dos vías (Astro 25 / Dimetra / MOTOTRBO).

Competencias Conductuales e Interpersonales:


  • Alto compromiso con la seguridad operacional, la preservación del medio ambiente y el apego estricto a las normas internas del cliente minero.

  • Capacidad demostrada para el trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios bajo regímenes de turnos exigentes.

  • Excelentes habilidades interpersonales, destacando por un trato cordial, asertivo y profesional frente al cliente y contratistas.

  • Orientación hacia la mejora continua, el orden metodológico y la búsqueda permanente de estándares de calidad.


Travel Requirements

Over 50%


Relocation Provided

None


Position Type

Experienced

Referral Payment Plan

Yes

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. 

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

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