Stage - Génie de la fabrication, amélioration continue - Hiver 2027 | Internship - Winter 2027 -  Manufacturing engineering, improvement focus

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Titre du poste: Stage - Hiver 2027 -  Génie de la fabrication, amélioration continue

À propos de Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Centre de Fabrication Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube :  https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

Le candidat se verra attribuer la responsabilité de faire la promotion des outils CORE du nouveau système d’amélioration continue à travers l’organisation. Le rôle comprend des activités tel que supporter et encadrer le déroulement des différentes initiatives d’amélioration continue au sein du Centre de Fabrication Longueuil. Les initiatives varient entre l’organisation des zones de travail, les standards de fabrication de l’organisation et de la production. De l’initiative ainsi que du travail d’équipe et leadership sont essentiels.

À quoi ressemblera votre quotidien ? 

• Supporter l’engagement des employés horaires dans l’utilisation des outils CORE au moyen de plusieurs rencontres par semaine pour structurer l’approche pour tout le CFL.
• Encadrer les initiatives d'amélioration continue définies dans le plan annuel en participant ou en supportant les employés.
• Renforcer la culture d’amélioration continue en utilisant les outils CORE au quotidien. (training, communication, formations)
• Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique orienté vers les résultats pour la réalisation des objectifs fixés.
• Ce poste permet de travailler sur des projets de grande visibilité et évolutifs au sein d’une équipe innovante.
• Le stagiaire devra travailler sur le site, sur le quart de jour (ex :  8h à 17h, l’horaire peut varier un peu en fonction du rôle spécifique)

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ? 

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Autonome
• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer
• Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, Power BI
• Connaissance de base de l’environnement manufacturier

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux.Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title: Internship - Winter 2027 -  Manufacturing engineering, improvement focus

About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: January 5th to April 23th , 2027.

Location: The position is based at our Longueuil Manufacturing Center location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Why join our team? 

Manufacturing engineering, improvement focus

The student takes on the responsibility of promoting the CORE tools of the new continuous improvement system throughout the organization. The role includes activities such as supporting and guiding the implementation initiatives within the manufacturing center. Initiatives range from organizing work areas to establishing manufacturing standards and driving initiative production. Teamwork and leadership skills are essential.

What will your day-to-day look like?

• You Support the commitment of hourly employees in using CORE tools through several weekly meetings to structure the approach for the entire Longueuil manufacturing center. 
• Supervise the continuous improvement initiatives defined in the annual plan by participating in or supporting employees. 
• Reinforce the culture of continuous improvement by using CORE tools on a daily basis (training, communication, workshops). 
• You will work within a dynamic team focused on achieving set objectives. This position allows you to work on highly visible and evolving projects within an innovative team

What do you need to be successful? 

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Fast learning and self-reliant
• Good ability to work as a team and communicate
• Good knowledge of French and English, spoken and written
• Good priority management
• Knowledge the MS Office suite software, Power BI
• Basic knowledge in manufacturing environment

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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