Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. płac

Date Posted:

2026-07-23



Country:

Poland



Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05



Position Role Type:

Onsite

 

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. płac / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna / umowa na czas zastępstwa

Twój zakres obowiązków

• obsługa dokumentacji zasiłkowej w zakresie ustalania prawa do wypłaty, rejestracji w systemie SAP, prowadzenia korespondencji

• sporządzanie zaświadczeń w zakresie wynagrodzeń dla celów emerytalno-rentowych do ZUS

• archiwizacja przetwarzanej dokumentacji

• przekazywanie danych płacowych do naliczania wynagrodzeń oraz kontrola z wynikami listy płac

• przygotowywanie wymaganych raportów i zestawień

• przestrzeganie zasad i procedur kontroli procesu

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki – ekonomia, finanse, rachunkowość, matematyka)

• jęz. angielski na poziomie B2

• dobra znajomość prawa pracy, przepisów RODO oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń

• min. 1 rok doświadczenia w obszarze rozliczania wynagrodzeń lub zasiłków

• bardzo dobra znajomość MS Office , w szczególności Excel

• bardzo dobra organizacja pracy

• umiejętność analitycznego myślenia

• rozwinięte  zdolności komunikacyjne

• umiejętność  pracy zespołowej

• dokładność i skoncentrowanie na wykonywanych zadaniach

Mile widziane

• znajomość systemu SAP

• znajomość zasad dla zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i rodzicielskich

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy na czas zastępstwa

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 917,0 PLN – 12 083,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms