Analityczka / Analityk Finansowy

Date Posted:

2026-09-08



Country:

Poland



Location:

PL-18-RZESZOW-120 N56 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG N56



Position Role Type:

Onsite

 

Analityczka / Analityk Finansowy / Pratt & Whitney Rzeszów / umowa na zastępstwo

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.

Aktualnie poszukujemy analityczki/analityka finansowego na okres zastępstwa ok. 12-14 miesięcy w obszarze Pratt & Whitney Canada Aftermarket Finance (procesy finansowe w zakresie obsługi posprzedażowej silników - MRO).

Twój zakres obowiązków

• udział w procesie zamknięcia miesiąca poprzez: przeksięgowania kosztów, kalkulacje i księgowanie rezerw kosztowych, księgowanie odchyleń kursowych
• uzgadniane sald z jednostkami powiązanymi na zamknięcie miesiąca, wyjaśnianie i księgowanie różnic
• konsolidacja i planowane budżetu Capex oraz Managed dla jednostki biznesowej, we współpracy z biznesem oraz rocznego budżetu amortyzacji, przygotowywanie wniosków o przyjęcie środka trwałego do użytkowania, raportowanie wykonania
• udział w procesach kontroli, w szczególności w procesie okresowej inwentaryzacji środków trwałych i oprzyrządowania, inicjowanie odpisów oraz przesunięć ŚT
• przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz oraz ad hoc zgodnie z zapotrzebowaniem biznesowym (raporty marży inne KPI: wyrobienie, godziny produkcyjne, wskaźnik nadgodzin, headcount, koszty złej jakości)
• Utrzymywanie/aktualizowanie baz danych dla otwartych zleceń silnikowych (dodawanie nowych zleceń, aktualizowanie danych finansowych)
• udział w projektach realizowanych w ramach jednostki biznesowej w zakresie niezbędnego wsparcia finansowego w zakresie wspieranych procesów i posiadanych kompetencji
• ciągłe doskonalenie procesów, wdrażanie usprawnień
   

Nasze wymagania

• wykształcenie: wyższe, kierunek: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie i pokrewne
• doświadczenie: 3 lata w obszarze finansów , księgowości, controllingu
• język angielski: kandydat powinien swobodnie komunikować się w języku angielskim, minimum na poziomie B2/C1
• znajomość MS Office: wymagana znajomość programów pakietu MS Office, w szczególności Excel na poziomie min. średniozaawansowanym
• analityczne myślenie: umiejętność selekcjonowania najważniejszych informacji/danych, dostrzegania wzorców, schematów i wyciągania wniosków na postawie zebranych danych

Mile widziane

• systemy i kompetencje cyfrowe: znajomość systemu SAP PR1, narzędzi: VBA, Power BI
• otwartość na zmiany: idealny kandydat potrafi elastycznie dostosowywać się do nowych sytuacji i traktuje zmiany jako szansę do rozwoju
• samodzielność: nie oznacza, że jesteś sam i musisz działać zawsze w pojedynkę, jest to branie odpowiedzialności za powierzone zadania, dostarczone dane i decyzje, pełne zrozumienie swoich procesów, które pozwala na ich krytyczną weryfikację
• współpraca w zespole: cenimy osoby, które efektywnie komunikują się i współpracują z innymi członkami zespołu
• optymistyczne podejście: szukamy kandydatów, którzy z entuzjazmem podchodzą do wyzwań i potrafią inspirować innych swoim pozytywnym nastawieniem

To oferujemy

• profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia do pracy
• poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej, w międzynarodowym środowisku
• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 7 000,0 PLN – 14 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms